Lanzan web para mejorar inserción laboral de personas con discapacidad
El Gobierno del Perú, en alianza con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe -CEPAL y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas-UNDESA, puso al servicio de las personas con discapacidad, funcionarios, servidores públicos, empresas privadas y público en general, el sitio web “Empleo y personas con discapacidad”.
Este sitio web tiene la finalidad de promover la accesibilidad a la información, mejorar la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral y crear mayor sensibilización sobre el aporte de estas personas a las actividades productivas del país.
El lanzamiento se realizó de manera virtual, contó con la participación de los ministros Javier Palacios Gallegos (Trabajo y Promoción del Empleo), Silvia Loli Espinoza (Mujer y Poblaciones Vulnerables) y Silvana Vargas Winstanley (Desarrollo e Inclusión Social).
Al respecto el titular de Trabajo refirió que el sitio web ha sido testeado por personas con discapacidad para validar su utilidad. Asimismo, destacó los servicios que ofrece la plataforma como el ofrecimiento de oportunidades de empleo a través de una bolsa accesible para personas con discapacidad, así como la posibilidad de acceder a cursos de capacitación específicamente habilitados para personas con discapacidad.
“Tenemos la posibilidad de juntarnos en estas alianzas y hacer un círculo virtuoso de ofrecer servicios públicos de calidad y además inclusivos. Ese es el gran aporte y por eso felicito a todos los que han hecho posible este esfuerzo y a todos los que van a garantizar que ese esfuerzo continúe”, indicó.
La ministra Silvia Loli subrayó que “es necesario que este país desarrolle en la realidad una estrategia de trabajo que garantice el derecho a la igualdad para todas las personas sin discriminación de ningún tipo.
En ese sentido, agradeció el esfuerzo desplegado por el MTPE con la colaboración de CEPAL y otras instituciones para lanzar la plataforma virtual que “tiene la ventaja de utilizar las nuevas tecnologías para mejorar la igualdad”.
EL DATO
Las características más resaltantes del sitio web accesible son las siguientes: el usuario puede controlar las características visuales del portal como tamaño y color de las fuentes, y fondo contraste, etc; y ajustarlas a sus necesidades de visión, audición, comprensión. Los documentos pueden descargarse en versiones accesibles en Word. Asimismo, todo el material multimedia cuenta con subtitulado propio e interpretación en lengua de señas peruana.
Para acceder a las ofertas laborales y conocer dicho servicio, ingresar a: http://discapacidad.trabajo.gob.pe/
Fuente: El Peruano
Si deseas contactarnos puedes escribirnos a estudio@tuslegal.com.pe
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Este sitio web tiene la finalidad de promover la accesibilidad a la información, mejorar la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral y crear mayor sensibilización sobre el aporte de estas personas a las actividades productivas del país.
El lanzamiento se realizó de manera virtual, contó con la participación de los ministros Javier Palacios Gallegos (Trabajo y Promoción del Empleo), Silvia Loli Espinoza (Mujer y Poblaciones Vulnerables) y Silvana Vargas Winstanley (Desarrollo e Inclusión Social).
Al respecto el titular de Trabajo refirió que el sitio web ha sido testeado por personas con discapacidad para validar su utilidad. Asimismo, destacó los servicios que ofrece la plataforma como el ofrecimiento de oportunidades de empleo a través de una bolsa accesible para personas con discapacidad, así como la posibilidad de acceder a cursos de capacitación específicamente habilitados para personas con discapacidad.
“Tenemos la posibilidad de juntarnos en estas alianzas y hacer un círculo virtuoso de ofrecer servicios públicos de calidad y además inclusivos. Ese es el gran aporte y por eso felicito a todos los que han hecho posible este esfuerzo y a todos los que van a garantizar que ese esfuerzo continúe”, indicó.
La ministra Silvia Loli subrayó que “es necesario que este país desarrolle en la realidad una estrategia de trabajo que garantice el derecho a la igualdad para todas las personas sin discriminación de ningún tipo.
En ese sentido, agradeció el esfuerzo desplegado por el MTPE con la colaboración de CEPAL y otras instituciones para lanzar la plataforma virtual que “tiene la ventaja de utilizar las nuevas tecnologías para mejorar la igualdad”.
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